Emplois et stages

Les avis de publications de vacances d’emplois du Mucem sont disponibles via le site :

Offre contrat d’apprentissage – Assistant.e de production – Opérations événementielles

  • Durée : 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026

    Qui sommes-nous ?
    Le Mucem est un musée national de société inauguré à Marseille en 2013. Issu du musée national des Arts et Traditions populaires, il est dédié aux cultures européennes et méditerranéennes. À la croisée des sciences humaines et des arts, l’établissement propose des expositions, des conférences, des événements et conserve plus d’un million d’objets et documents. Ses activités se déploient sur trois sites : le J4, le fort Saint-Jean (près du Vieux-Port), et le Centre de Conservation et de Ressources (CCR) dans le quartier de la Belle de Mai. Au 31 décembre 2024, le Mucem employait 133 agentes et agents. Ses effectifs sont composés de fonctionnaires et de contractuelles et contractuels de droit public. Des apprenties et apprentis en alternance, des contrats aidés, des volontaires en service civique, des chercheuses et chercheurs post-doctorant.e.s, des intermittentes et intermittents du spectacle et des stagiaires gratifié.e.s renforcent les équipes permanentes.

    Présentation du département / service
    L’apprenti.e sera rattaché.e au Service du Développement des Ressources (SDR), constitué d’un pôle Privatisation, un Pôle Gestion des concessions et de l’image, et un Pôle mécénat. Ce service a pour mission principale de développer les ressources propres du musée.

    Missions principales du profil recherché
    Placé.e sous la responsabilité du chef de service et sous l’autorité fonctionnelle de la chargée de privatisation, il/elle est en charge de la coordination opérationnelle des événements organisés par le SDR au musée. Les opérations peuvent être de différents types : opérations privatives (manifestations d’entreprises, mécénat ou partenariat) et opérations de communication interne (vernissages, opérations de relations publiques).

    Gestion des demandes de location d’espace
    Réponses aux demandes entrantes des clients (mail, téléphone)
    Accompagnement du client dans le montage de son projet
    Devis, contractualisation, facturation et suivi administratif

    Suivi opérationnel des événements
    Pilotage de la relation avec les clients en amont et jusqu’à l’accueil le jour de la manifestation
    Pilotage des prestataires (cahiers des charges, devis, suivi et coordination, facturation)
    Gestion en amont de l’événement : en lien avec les interlocuteurs internes (bâtiment, sécurité, publics, régie, programmation…) et externes : repérage technique, transmission des informations, anticipation des éventuels problèmes…
    Suivi des éléments techniques : préparation des fiches montage, contrôle des plans d’implantation, collecte des éléments techniques…
    Coordination le jour J de l’événement : présence et régie sur site lors du montage et de l’exploitation

    Profil recherché
    Niveau d’études : Master 1 ou Master 2
    Formation supérieure : gestion de projet/événementiel, communication, politique culturelle,
    Durée de l’alternance : 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026

    Compétences requises
    Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
    Aisance relationnelle
    Disponibilité, réactivité et curiosité
    Adaptabilité
    Capacité à travailler en équipe
    Maîtrise de la suite Office (Word et Excel)
    Intérêt marqué pour le domaine culturel et/ou le secteur muséal

    Lieu
    Musée des Civilisations de l’Europe et de la Méditerranée
    1 esplanade du J4 -Gisèle Halimi 13002 Marseille

    Pour candidater
    Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) uniquement par mail, avec pour objet « Candidature à l’offre d’ « Assistant.e de production – Opérations événementielles», à l’attention de : geraldine.sallit@mucem.org

    Date limite de candidature : 15.05.2026

    Informations importantes : Dans le cadre de sa politique globale d’accessibilité à tous les publics et de sa politique RH inclusive, le Mucem souhaite intégrer au sein de ses équipes toutes les diversités. Quels que soient votre âge, votre genre, votre origine sociale, votre origine ethnique, vos orientations sexuelles ou votre situation de handicap : vos candidatures seront traitées et bienvenues. Des aménagements de poste pour les personnes en situation d’handicap sont envisageables sur les postes à pourvoir.

Offre contrat d’apprentissage – Assistant.e mécénat et partenariats

  • Durée : 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026

    Qui sommes-nous ?
    Le Mucem est un musée national de société inauguré à Marseille en 2013. Issu du musée national des Arts et Traditions populaires, il est dédié aux cultures européennes et méditerranéennes. À la croisée des sciences humaines et des arts, l’établissement propose des expositions, des conférences, des événements et conserve plus d’un million d’objets et documents. Ses activités se déploient sur trois sites : le J4, le fort Saint-Jean (près du Vieux-Port), et le Centre de Conservation et de Ressources (CCR) dans le quartier de la Belle de Mai. Au 31 décembre 2024, le Mucem employait 133 agentes et agents. Ses effectifs sont composés de fonctionnaires et de contractuelles et contractuels de droit public. Des apprenties et apprentis en alternance, des contrats aidés, des volontaires en service civique, des chercheuses et chercheurs post-doctorant.e.s, des intermittentes et intermittents du spectacle et des stagiaires gratifié.e.s renforcent les équipes permanentes.

    Présentation du département / service
    L’apprenti.e sera rattaché.e au Service du Développement des Ressources (SDR), constitué d’un pôle Privatisation, un Pôle Gestion des concessions et de l’image, et un Pôle mécénat. Ce service a pour mission principale de développer les ressources propres du musée.

    Missions principales du profil recherché
    Placé.e sous la responsabilité du chef de service et sous l’autorité fonctionnelle des chargés de mécénat, l’apprenti.e apportera un appui opérationnel à ces derniers dans la mise en œuvre de la politique de partenariat, mécénat et sponsoring. Il/elle sera amené à découvrir l’ensemble des composantes du pôle, et plus spécifiquement à participer aux missions suivantes :

    Prospection
    Veille (économique, mécénat, législation)
    Identification de prospects
    Rédaction et envoi de courriers et mails

    Administratif/CRM
    Suivi de la relation mécène
    Suivi des contreparties
    Suivi des conventions de mécénat et partenariat
    Suivi de la facturation et reçu fiscal
    Mise à jour des outils de pilotage (base de données, fichier contacts, tableaux de suivi)

    Communication et relations publiques
    Assistance dans l’organisation d’événements de prospection et fidélisation
    Réalisation de supports (présentations, argumentaires, supports de communication)

    Profil recherché
    Niveau d’études : Master 1 ou Master 2
    Formation supérieure : mécénat, politique culturelle, gestion de projet, communication
    Ecoles : IAE, IEP, universités
    Durée de l’alternance : 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026

    Compétences requises
    Aisance relationnelle
    Excellentes qualités rédactionnelles
    Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
    Capacité à travailler en équipe
    Disponibilité, réactivité et curiosité
    Maîtrise de la suite Office (Word et Excel) et connaissance de InDesign
    Intérêt marqué pour le domaine culturel et/ou le secteur muséal

    Lieu
    Musée des Civilisations de l’Europe et de la Méditerranée
    1 esplanade du J4 -Gisèle Halimi 13002 Marseille

    Pour candidater
    Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) uniquement par mail, avec pour objet « Candidature à l’offre d’alternance assistant.e mécénat », à l’attention de :
    lisa.bentes@mucem.org et marine.vitale@mucem.org

    Date limite de candidature : 15.05.2026

    Informations importantes : Dans le cadre de sa politique globale d’accessibilité à tous les publics et de sa politique RH inclusive, le Mucem souhaite intégrer au sein de ses équipes toutes les diversités. Quels que soient votre âge, votre genre, votre origine sociale, votre origine ethnique, vos orientations sexuelles ou votre situation de handicap : vos candidatures seront traitées et bienvenues. Des aménagements de poste pour les personnes en situation d’handicap sont envisageables sur les postes à pourvoir.
    Toutes les candidatures font l’objet d’un examen attentif. À défaut de réponse de notre part dans un délai de 15 jours suivant la date limite de dépôt des candidatures, les personnes ayant postulé seront considérées comme non retenues.